Allineamento del team a seguito di nuovi progetti, trasformazioni, ecc.
Condivisione di valori e obiettivi di lungo termine
Integrazione di persone, culture e approcci a seguito di fusioni o acquisizioni
Miglioramento della comunicazione interna tra dipartimenti
Sviluppo della leadership e dell'empowerment individuale
Miglioramento della gestione dei conflitti e della comunicazione interpersonale
Aumento della creatività e l'innovazione
Sviluppo di un clima lavorativo positivo e motivante