La collaborazione e lo spirito di corpo all’interno di un progetto condiviso da più figure o più reparti aziendali è spesso ricca di dinamiche che sembrano incontrollabili. Ci sono poi situazioni ancora più complesse da gestire in quanto possono comportare una sorta di scontro fra culture organizzative diverse. Ci capita spesso di dover affrontare questa sfida: unire le persone intorno a un obiettivo comune e aiutarle a costruire un senso di appartenenza e di spirito collaborativo in momenti cruciali come le integrazioni di rami d’azienda, le fusioni, le acquisizioni, il lancio di nuovi prodotti.
Il Dragon Boat è una lezione di collaborazione, strategia e spirito di squadra, perfetta per trasmettere importanti messaggi aziendali in modo coinvolgente, efficace e non convenzionale.
È una disciplina che trae origine da una leggenda orientale millenaria che racconta di un gruppo di pescatori che si buttano sulle acque di un fiume con lunghe imbarcazioni per salvare la vita di un famoso poeta del tempo. Oggi è uno sport praticato in tutto il mondo. Immagina lunghe barche con a bordo fino a 20 persone, ognuna di loro con una pagaia. Tutti devono remare insieme seguendo un ritmo dettato da un tamburino, mentre un timoniere mantiene la barca sulla rotta giusta. L’emblema di un drago, simbolo di potere e nobiltà nella cultura cinese, spicca nella prua dell’imbarcazione.
Ma il Dragon Boat è più di uno sport: è una metafora potente. La lezione principale? Siamo tutti sulla stessa barca, letteralmente e figurativamente. Questo concetto semplice, ma tangibile, viene enfatizzato dall’esperienza adrenalinica.
Durante il Dragon Boat, si impara che il successo dipende dalla sincronizzazione e dal coordinamento dell’intero team. Non è solo una questione di forza individuale, ma di cooperazione. Questo è un messaggio importante perché quando tutti lavoriamo con entusiasmo, insieme per lo stesso obiettivo, possiamo ottenere risultati straordinari, anche senza eccellenze individuali.
Inoltre, la strategia e le tattiche giocheranno un ruolo cruciale. La sola posizione dei membri dell’equipaggio sulla barca può influenzare notevolmente il risultato, sottolineando l’importanza di pianificazione e capacità di adattamento alle circostanze.
Il Dragon Boat offre anche l’opportunità di lavorare con squadre miste, favorire l’integrazione tra dipartimenti e stimolare la motivazione all’azione e lo spirito di squadra. Ma bisogna fare attenzione: l’agonismo naturale può essere un vantaggio o un rischio, a seconda di come viene gestito. La
competizione può essere motivante, ma può anche creare tensioni dannose. È importante trovare un equilibrio.
Organizzare un evento di Dragon Boat richiede pianificazione accurata. Dalle condizioni meteorologiche alla gestione dei grandi gruppi, tutto deve essere considerato per assicurare il successo dell’esperienza. Il debriefing sarà fondamentale per condividere le lezioni apprese attraverso l’esperienza, può essere gestito in modo efficiente usando la tecnica dell’acquario, coinvolgendo rappresentanti di ogni squadra uno alla volta sul palco, dopo che si saranno confrontati con il resto dell’equipaggio.
