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Metafore efficaci nella formazione esperienziale #3 Drumming

Terza puntata di “Metafore Efficaci”, per aiutare chi si occupa di formazione, dentro e fuori l’azienda, a scegliere attività e strumenti utili per raggiungere gli obiettivi formativi del vostro team. Oggi parliamo di Drumming, anche conosciuto come Drum Circle. Sintetizzando, si realizza attraverso varie forme di percussione per creare tutti insieme una performance musicale incentrata sul ritmo.

Il drumming è un’esperienza coinvolgente che utilizza strumenti di percussione per lavorare sul gruppo, creando ritmi unici e facilmente riproducibili da tutti. Questa attività è estremamente flessibile, adattandosi alla durata e al numero di partecipanti. Può essere integrata con altre attività basate sul ritmo o come parte di un percorso più ampio e complesso.

Il drumming è un’attività versatile e coinvolgente, adatta a una vasta gamma di contesti e obiettivi, che promuove la collaborazione, l’espressione individuale e la connessione con gli altri attraverso il potere del ritmo.

Il drumming è un’esperienza coinvolgente che utilizza strumenti di percussione per lavorare sul gruppo, creando ritmi unici e facilmente riproducibili da tutti. Questa attività è estremamente flessibile, adattandosi alla durata e al numero di partecipanti. Può essere integrata con altre attività basate sul ritmo o come parte di un percorso più ampio e complesso.

L’elemento metaforico del drumming si basa sulla sincronia, la necessità di essere tutti allineati per raggiungere un obiettivo comune, riflettendo il lavoro all’interno di un’organizzazione. Inoltre, le percussioni possono essere generate con strumenti diversi, anche non convenzionali, aprendo la strada a diverse metafore come la diversità e l’inclusione.

Organizzare un evento di drumming richiede attenzione agli aspetti pratici, come lo spazio adeguato e il trasporto degli strumenti. Tuttavia, i risultati possono essere estremamente gratificanti, facilitando il consolidamento del senso di appartenenza di gruppo, la collaborazione e lo sviluppo delle capacità comunicative e creative.

 

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Roberto Locatelli

Roberto è il responsabile dei progetti di formazione di People Group. Formatore, appassionato di neuroscienze e Guida Canyon, è sempre alla ricerca di nuovi modi per conoscere e interpretare la realtà che ci circonda.